Führungs-Coaching
Wirksame Führung erfordert ein breites Spektrum an Führungskompetenz und eine hohe Flexibilität im Führungshandeln.
Sie benötigen professionelle Begleitung bzw. einen Sparingspartner, um den Einstieg in eine Führungsposition erfolgreich zu gestalten?
Sie benötigen neuartige Lösungsansätze und wertvollen Input für schwierige Führungssituationen?
Dann sind wir Ihr Partner.
Unser Führungscoaching umfasst u.a. folgende Themenfelder:
- Identifikation mit der Führungsrolle, Eigenschaften einer Führungspersönlichkeit
- Positionierung als Führungskraft
- In Führung gehen: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
- Coaching on the Job: Die ersten 100 Tage im Führungsalltag meistern
- Situatives Führen: Souveränität im Einsatz unterschiedlicher Führungsstile
- Von der Führungskraft zum Coach
- Führung und Kommunikation: Gesprächsführung, Besprechungsmoderation,
- Überzeugendes Präsentieren, Verhandlungstechniken
- Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Führung und Selbstmanagement, insbesondere Stressmanagement
- Vom Manager zum Leader
- Vorbereitung auf ein Einzel-Assessment Center für Führungskräfte (siehe Training)